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备考监理,这些信息你认真了解过吗?!

2022-02-24

监理工程师报名单位可以是监理单位,也可以不是。本项考试报名实施告知承诺制,考生承诺符合条件即可报考。01什么是报名告知承诺制?监理工程师考试报名证明事项告知承诺制,是指报考人员报名参加相关专业技术人员资格考试时,考试组织机构将规定的报考条件和报名信息填报要求一次性告知报考人员。报考人员承诺已经知晓规定的报考条件和报考信息填报要求等告知事项,确认符合告知的报考条件和要求,填报的信息真实、准确、完整、有效,如违背承诺,愿意承担相应责任,接受处理。资格审核部门(机构)对报考人员填报的信息进行核验和核查,并依据其作出的承诺为其办理报考相关事项。考试组织机构将加强事中事后监管,对不实承诺行为和违纪违规行为作出处理。02 监理工程师报考条件:(一)具有各工程大类专业大学专科学历(或高等职业教育),从事工程施工、监理、设计等业务工作满4年。(二)具有工学、管理科学与工程类专业大学本科学历或学位,从事工程施工、监理、设计等业务工作满3年。(三)具有工学、管理科学与工程一级学科硕士学位或专业学位,从事工程施工、监理、设计等业务工作满2年。(四)具有工学、管理科学与工程一级学科博士学位。经批准同意开展试点的地区,申请参加监理工程师职业资格考试的,应当具有大学本科及以上学历或学位。03注册监理工程师实行注册执业管理制度取得资格证书的人员,经过注册方能以注册监理工程师的名义执业。取得资格证书并受聘于一个建设工程勘察、设计、施工、监理、招标代理、造价咨询等单位的人员,可申请注册从业资格。04 监理工程师能执业到多大年龄?据不完全统计目前全国注册监理工程师总注册人数为252241人,是建工行业三大必备证书中人数次多的。男女比例为4.3:1,平均年龄为47岁。通过监理工程师人数最多的年龄阶段为46岁~50岁,共计45521人,其中1968年出生的通过人数最多,为10515人。具体年龄分布如下图:按照《 注册监理工程师管理规定》( 中华人民共和国建设部令第 147 号) 第十三条、 第十四条规定:年龄超过 65 周岁的不予初始注册、延续注册或者变更注册,其注册证书和执业印章失效。距离考试越来越近了,小伙伴们有好好备考吗?哪个科目的备考让你觉得困难呢?小筑来为大家备考支个招,一起来看看吧案例 关于监理工程师考试难度,最难的应该就是案例。因为案例需要其它几科知识的融会贯通,而且是灵活运用,因此需要掌握的东西相对较多。备考建议: 需要综合掌握所有教材的考点,与法规和三控都有密切的联系,可结合各科一起学习。建议考试前多做几套历年真题和模拟题,再对照标准答案找找答题思路和答题感觉。三控 三控里面包含了三门课程:质量、投资、进度。如果考生有监理实际工作经验会相对简单一些,因为经常接触这些东西,例如一些质量问题的处理。所以对于有工作经验的学生来说,该科目一次通关问题不大。如果没有现场做监理的工作经验,只是新手小白的考生,就比较难了,因为应试就需要你去背、去记,去总结,这样消耗的时间和精力就比较大,难度可想而知了。备考建议:侧重理解、背熟公式、反复计算做题;系统梳理,繁而不乱,捋清知识脉络,结合筑一老师的课程及做题巩固知识点。该科目知识点在案例考试中也占了很大比重,在进行案例分析时往往需要从投资控制、质量控制、进度控制三方面考虑。因此两个科目的学习顺序应该是三控在前,案例在后。理论与法规 听法规课程的时候很容易觉得自己懂了,翻看教材的时候也觉得没有哪个知识点难懂。也恰恰因为这一点,大家都认为法规比较容易,所以就放松了学习。法规考就考背得模棱两可,它要求考生必须记住,很多人虽然看懂了,但没完全记住,导致考试的时候常常出错。备考建议:以教材为根本,熟读教材,掌握基本概念和原理,需花费较多时间记忆;如果有上辅导班,可结合视频课件,多听老师的总结、例题,从例题着手巩固知识,帮助理解记忆;适当做题,无需盲目的题海战术。合同管理 合同管理为是几门里最简单的,知识体系单一,涉及一些合同的基本知识,加上施工合同,再加上监理的有关合同。知识体系单一,只要理解合同的原则,基本问题不大。备考建议:抓重点——如果时间不多,按大纲里的要求通读和记忆,建议先看视频课再有选择地看教材,不必逐字逐句;多归纳——合同管理记忆量较大,往往好多章节的一些有关数字、时间、比例等具有可比性,可通过联想、画表、找异同点等方式来提高学习效率;多举例——很多命题和法律规定,并不需要机械地死记硬背,只需知道基本

考取建造师证书的同时,这个黄金搭档也值得关注!

2022-02-23

说起建工考证,大多数都是奔着一二建证书、造价工程师证书、消防工程师证书这些热门过去。不过从2020年往后,考取了建造师之后,考取注册安全工程师证书的人数也慢慢增长了。那么究竟增长的原因是什么呢?今天就来给大家解析一番。 政策东风安全问题事关民生,一旦发生事故,势必会造成极大的社会损失。因此,近年如建筑、矿业、金属冶炼等行业的安全问题,被提到了很高的程度。鉴于此,相关政策频频下发,注册安全工程师被频频提及。0118年3月成立应急管理部,负责拟定注安考试科目、编制中级注安考试大纲等工作0219年3越国家应急管理部、人力资源社会保障部联合印发了新版《注册安全工程师职业资格制度规定》和《考试实施办法》032019年、2020接连发布新教材,一改2011到2018年新教材断更态势042019年4月,应急管理部发布《安全评价检测检验机构的管理办法》,明确:申请安全评价机构、安全生产检测检验机构资质,应具备中级及以上注册安全工程师不得低于30%。052021年6月,应急管理部修改《安全生产法》,明确:危险物品的生产、储存、装卸单位以及矿山、金属冶炼单位应当有注册安全工程师从事安全生产管理工作。由上述可以得出,注册安全工程师证书受重视程度超前提升,证书也势必走向正规化。 证书含金量大幅提升证书受重视的必然导向,便是其含金量会提升,各地方陆续出台政策:设立安全总监制度江苏、北京、山东、河北、深圳、湖北等率先推行安全总监制度安全总监将:(1)享受副职级别待遇;(2)直接对企业主要负责人负责,专门负责单位的安全生产工作。安全安全总监制度的设立,意在提升安全生产在企业管理中的地位。未来3-5年内有望全面施行安全总监制。三年之后,将有相当一批注册安全工程师队伍,助理安全工程师、安全员队伍也会建立和完善起来。加速注安与职称对应关系① 河南:明确注册安全工程师与高级工程师对应关系安全工程不再对注册安全工程师进行考核认定高级工程师,符合工程系列职称正常晋升年限的,凭注册安全工程师证书及担任相关专业技术职务证明材料申报高级职称。② 四川:明确注册安全工程师与各级职称对应关系取得中级注册安全工程师执业资格后,从事安全工程领域技术工作累计满5年,且注册安全工程师执业资格在注册有效期内可申报评审高级工程师。③ 湖北:明确注册安全工程师与各级职称对应关系工程系列安全工程专业职务任职资格分为三级,高级职务名称为正高级工程师、高级工程师,中级职务名称为工程师,初级职务名称为助理工程师。取得中级注册安全工程师资格的专业技术人员,视同取得安全工程专业中级职称;取得助理注册安全工程师资格的专业技术人员,视同取得安全工程专业初级职称(注:以上仅例举部分政策,并非只有此3省明确二者对应关系。) 谁适合报考注安证书?注册安全工程师有7个方向,分别为:煤矿安全、金属非金属矿山安全、化工安全、金属冶炼安全、建筑施工安全、道路运输安全、其他安全(不包括消防安全)。从事相关行业均适合备考。 注安&建造师同时备考优势01二者可同时注册建造师是在住建部注册,注册安全工程师是在国家安全生产监督管理总局注册。所有跨部委的证书均是可以同时注册的。因此注安证书与建造师证书可以同时注册,同时收益,二者不会存在冲突。02考点重合度较高,利于取证建造师证书是项目经理的必要条件,而作为项目经理作为工程项目的第一负责人, 对项目的进度、 质量、 安全和文明施工等方面均需进行全面监督管理。与安全生产相关的法规、管理要求、技术规范等建造师考试都必然涉及,因此,二者的重合度是很高的。备考建造师同时备考注安,或已拥有建造师证书的备考注安,都能得到备考速率的有效提升!(声明:信息汇总网络,不妥侵删)

超全整理!建工行业证书哪些值得考?

2022-02-22

2022年建工行业有哪些证“吃香”,有前(钱)景、值得考!注册类证书注册建造师:一、二级建造师,由人事部与建设部发证。注册消防工程师:由公安部(往后改为应急管理部)与人事部发证。注册造价工程师:发证机构,建设部、交通部、水利部。注册监理工程师师:发证机构,建设部、交通部、水利部。注册土木工程师:分岩土专业、水利水电专业、港口航道专业。注册注册电气工程师:分供配电专业和发输变电专业。注册公用设备工程师:分暖通空调、给水排水、动力三个专业。注册建筑师:分一级和二级建筑师。注册结构工程师:分一级和二级结构师。注册安全工程师,发证机构:人事部和安全生产监督管理局。以上执业资格证书基本上参加全省或全国统考,含金量较高。另有:注册咨询师,城市规划师,房地产评价师,土地估价师,化工工程师,安全评估师,资产评估师,注册会计师,环评工程师,招标师等也是比较常见的注册类证。职称类证书职称证书可分为:助理工程师、工程师、高级工程师。是指取得大专、本科等以上学历,并且系工程类专业,通过地方企业由各省市的人事局、职改办等部门评审,或具有独立评审权大型企业如(央企中建、中核等)各自颁发。本地企业可通过考试指导中心报考,并到人事局立户取得评职称的条件。职称证的种类非常多,最常用专业的有:暖通/暖通空调给排水机械/机电/机电工程自动化类园林设计/园艺师计算机/电子/通信工民建建筑学市政/公路土木工程/道路与桥梁水利水电/化工建设设计/测量建筑/建筑施工建筑电气类园林绿化等岗位类证书1.项目经理证(原一级二级项目经理资质根据建设部文件2008年3月退出使用,由注册建造师证书取替,但三级项目经理作为新企业成立评审资质时,暂保留使用,继续由原建筑培训中心培训此项目)。2.九大员证书劳务员施工员质量检查员材料员机械管理员资质员安全员(与C证同时使用)造价员测量员由各省建设厅颁发。是项目部各类管理人员持证证书。其中造价员证书:即2003年前的预算员,现统一改为《全国建筑工程造价从业人员资格证》由建设部下文,中国造价管理行业协会最高管理,委托各级省造价站及省造价协会管理发证。三类人员证书三类人员证书(安全许可证挂勾的证书)A证:企业负责人。如:总经理、总工、总会、副总等,需考取A类安全生产考核合格证。B证:项目负责人。主要指:持建造师及担任项目经理,需考取B类安全生产考核合格证。C证:专职安全管理人员。指从事专职安全管理人员的安全员及安全主任,需考取C类安全生产考核合格证。此类证书,根据企业的安全生产许可证注册地,到省级建设主管部门报考。由建设厅安全考核办发证。

人社部发布工资价位表,来看看工程技术人员行情如何?

2022-02-12

人社部在2021年底发布了《2020年企业薪酬调查信息》内容主要是企业中,不同职位从业人员的工资价位、不同岗位等级从业人员工资价位数据。01分职业中类企业从业人员工资价位(2020年)来自人社部所谓工资价位,是指企业从业人员在报告期内的工资水平,包括基本工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资和特殊情况下支付的工资等。它在一定程度上体现了劳动力市场价格水平。分位值是指将数据由低到高排序,在数列中处于相应百分比位置的数据。它表示有相应比例的数据低于或等于该数值。分职业表格中,与建筑业相关的职业有工程技术人员、建筑施工人员等。与2019年相比,两类从业人员的工资水平皆有一定的提升。02 哪些职业吸金能力强?从工资价位高位数来看,企事业单位负责人排第一,年工资为26.19万元;金融服务人员排第二,年工资为23.9万元;经济和金融专业人员排第三,年工资为17.42万元。在2019年工资价位表中排第三的信息传输、软件和信息技术服务人员,此次则位居第四,年工资为17.34万元。除了高位数外,在其他分位的工资水平方面,金融服务人员均为最高,高于其他职业,分别为4.83万元、7.16万元、10.86万元、16.11万元。可见,整体来看,金融业吸金能力依然强大,金融服务人员工资也是整体段位最高。03 不同岗位等级从业人员工资价位数据分岗位等级企业从业人员工资价位(2020年)来自人社部这张表分为管理类岗位等级、技术类岗位等级、技能类岗位等级三类,从中可以看出,管理岗位越高、职称越高、技能越高,工资价位也就越高。提升技能、职称,工资收入也往往水涨船高。04 根据各省市发布的分学历企业从业人员工资价位,从工资总体情况来看,研究生(含博士、硕士)>大学本科>大学专科>高中、中专或技校>初中及以下学历。学历与工资价位呈正相关。毋庸置疑,提升工资段位,学历依然很重要。但空有学历,没有能力,时间久了也会限制职业生涯的发展。学历很重要,工作能力同样重要。(声明:信息汇总网络,不妥侵删)

业内公认有“钱”景证书,薪资大概多少?

2022-01-19

在建筑行业有很多高含金量的证书,造价、一建和二建证书就包含在其中。之前圈内流传着一句话:考过二建可以养车,考过一建可以养房!但随着证书市场的不断调整和扩充,很多人会担心建造师、造价师市场和证书价值会缩水,但事实上它们的市场需求量还是很大的今天就和大家一起来盘点:造价工程师、一级建造师、二级建造师“钱”景如何?一级建造师作为建筑行业内高含金量的考试之一,一级建造师一直都是业内的宠儿,数据调查发现,一级建造师月薪普遍在1W以上,并且有资历的一级建造师,月薪2W以上是很常见的。(数据仅供参考)当然一级建造师证书的意义还不止如此,一级建造师可以在全国范围内执业,另外一级建造师可担任大、中、小型工程施工项目负责人。如果你想当项目经理,那必须先拿到一级建造师证书。二级建造师二级建造师的工资普遍都在8K以上,而且不要求工作经验,可以作为职业生涯中的跳板。如果是有5-10年以上工作经验,可以考一建,然后成为项目经理,月薪20K以上。(数据仅供参考)在某二线城市论坛群里调查了6869份样本数据显示:8000-10000元的月薪占比最大占据了近一半的比重。同时二级建造师也是我们打开向上通道的必经之路。造价工程师造价工程师的待遇其实并不差,但相比于其它岗位,造价工程师的收入更多取决于企业、项目大小、项目周期等多方面因素。(数据仅供参考)自某造价师论坛的1753份样本数据整理发现:8000-10000元的月薪占比最大,拥有31%的比重,其次就是1万-1.5万,占比27%。次之,是6000~8000元,占比22%,由此来看,6000-15000元的月薪的造价工程师占据了一大半之多。根据招聘网站上造价工程师的薪酬来看,具有3~5年以上的工作经验,造价工程师的薪资待遇在8000以上,若工作经验更多,薪资也会更给力。2022年,大家做好充分的考证准备了吗?

2021平均工资出来了,你达标了吗?

2022-01-18

国家统计局发布了《中国统计年鉴-2021》,详细披露了这一年来各行各业的打工人平均薪资如何,一起来看看吧!薪资涨幅最快的地区数据来源:《中国统计年鉴-2021》从平均工资来看:非私营单位中,上海、北京、天津、西藏、青海、广东、浙江、江苏8个地区平均工资超过10万;私营单位中,上海、北京、江苏、浙江、西藏、广东6个地区平均工资超过6万。由于非私营企业在各行各业中基本都是大型企业,且相对集中在经济发达地区,所以平均工资要高于私营企业。从表中还发现,除北上广等经济发达地区外,西藏的平均工资水平在各省份中也名列前茅,这主要与其地理环境和产业结构息息相关。从薪资涨幅来看:非私营单位中,宁夏、上海、青海3地薪资涨幅超过1.1;私营单位中,薪资涨幅超过1.1的则有上海、湖南、青海等11个省份,较非私营单位多出8个地区。这一点数据也就从侧面说明了私营单位与非私营单位之间的工资差距在2020年是缩小的。工资变化受到多重因素影响,包括经济效益、宏观政策、人员结构变动等。且公布的数据是税前工资,因此会比个人实际拿到的工资要高。很多人想要进入非私营单位工作,获取更多的薪酬或是福利待遇,所以需要考证来加强自身职场竞争力。但从另一方面而言,私营单位与非私营单位的工资待遇在逐渐缩小,对于工作的选择性也就更多,不失为一件利好的消息。各行业平均薪资对比数据来源:《中国统计年鉴-2021》从整体来看:建筑业平均工资竞争力并不如其他行业,主要是由于从业人员较多,可“入行容易入门难”,基层工作者占据绝大多数,所以整体平均工资看上去较低。但身处这行,我们很清楚基层施工员与项目经理之间的薪资差距有多大。从私营单位与非私营单位来看:非私营单位建筑业平均薪资明显高于私营单位,所以对于建工人而言,除了高度上的晋升,也要注重平台的发展。目前绝大多数国企难进,还是因为对人才的要求比较高,一建证书几乎已经成为了门槛,所以想要跳槽国企,一建证书必不可少。对于身处建工行业的从业者而言,基本都要坚持过两三年的时间才算入了行,了解这个行业后自然明白证书对于职业发展和薪资待遇提升的重要性。有了证书才能在广度和高度上拥有更多选择,获取更多报酬和福利。与此同时,在政策扶持下,国家和企业对于证书持有者都有一定的补贴,也算侧面增加了持证人收益建筑业企业概况数据来源:《中国统计年鉴-2021》随着我国基础设施建设和经济水平的逐步发展,近年来建企数量以及建筑业总产值均持续走高。但从业人员数量近年来基本持平,变动并不明显。甚至受经济环境、社会环境以及政策的影响,出现了从业人员流失的现象。伴随政策扶持与监管力度加大、建筑企业数量持续增多,对于从业人员的需求也就有增无减。建工行业出台的各项补贴政策、人才需求,且市场上目前存在大量因建造师数量不足而面临被查出的企业。在此环境下,高技能人才未来势必更加抢手。市场未来走向分析了这么多目前的市场状况,那么咱们建工行业未来走向会是如何呢?我们身处行业中的小伙伴们又该怎样应对呢?①多地发布建造师补贴领取通知,不同程度提升持证人收益。②多地宣布建造师对应职称,京津冀、江浙沪、川渝等地突破区域壁垒,实现职称互认。③各项政策出台明确要求企业所需建造师数量,多家建企因建造师数量不足面临查处,市场需求强劲。④降低报考门槛,吸引更多年轻人加入考证行列,早日踏入圈内分一杯羹。⑤2021年一建考试通过率全面下降,未来考证竞争逐渐加大。就目前情况来看,行业的天平依旧朝向建造师行列有所倾斜,但未来一定是机遇与挑战并存的。各项待遇提高的同时,也需要付出更多努力才能栖身建工行业高技能人才的行列中来。

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